Ausgezeichneter Arbeitgeber

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Das Zertifikat Ausgezeichneter Arbeitgeber prüft das Personalmanagement in Unternehmen.[1] Das Grundmodul betrachtet:

  • Ethik und Unternehmenskultur
  • Organisation und Prozesse
  • Personalmerketing
  • Personalbeschaffung
  • Operatives Personalmanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Austritt- und Übergangsmanagement

Dazu können weitere Module gewählt werden:

  • Elternfreundlichkeit
  • Digitaler Arbeitsschutz
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Lebensphasenorientierung
  • Fit für ausländische Fachkräfte

Das Siegel wurde 2014 zum ersten Mal verliehen.

Referenzen

  1. Broschüre Schärfen Sie Ihr Profil als attraktiver Arbeitgeber, TÜV Rheinland, 2014, Link, abgerufen am 23.05. 2015